Mes services
J’interviens auprès des TPE/PME afin de les accompagner dans la gestion quotidienne de leur activité, pour répondre à un besoin ponctuel, pour les assister dans l’urgence ou développer une collaboration durable (intervention dans vos locaux ou en télétravail). Une organisation, simple et efficace, est un élément clé de votre réussite.
Ma flexibilité et mon adaptabilité sont des garanties correspondantes aux besoins réels de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une assistance régulière ou ponctuelle en fonction de votre demande.
La gestion pré-comptabilité se distingue par sa démarche en amont de la comptabilité et de l’intervention de votre expert-comptable. Son objectif est de vous aider dans votre organisation comptable. La tenue au jour le jour de votre comptabilité est primordiale pour la bonne gestion et la pérennité de votre entreprise.
Les tâches administratives représentent un temps précieux pour les entreprises et peuvent facilement prendre beaucoup de temps. Cependant, externaliser ces tâches à un prestataire extérieur peut vous permettre d’économiser du temps et de vous recentrer sur votre véritable métier. Je suis à votre disposition pour vous accompagner, qu’il s’agisse d’une mission ponctuelle ou de missions plus régulières, afin de vous apporter la souplesse et la réactivité dont vous avez besoin pour vous alléger des contraintes administratives.
La gestion commerciale est une fonction clé au sein d’une entreprise, car elle contribue directement à la croissance et à la rentabilité. Une bonne gestion commerciale permet d’optimiser les processus de vente, de fidéliser les clients et de prendre des décisions éclairées pour développer l’activité de l’entreprise.
Mon rôle est de vous assister dans votre gestion commerciale et vous permettre de garder le lien avec vos fournisseurs et vos clients.
La gestion des ressources humaines représente le pilier fondamental sur lequel repose la réussite d’une entreprise. En effet, l’efficacité de cette gestion détermine la qualité de vie au travail, le niveau d’engagement des employés, la productivité globale et, en fin de compte, la pérennité de l’organisation dans un environnement professionnel en constante évolution.
Mon rôle est de vous accompagner dans le suivi administratif lié aux ressources humaines.
